大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大学法治教育活动内容总结的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大学法治教育活动内容总结的解答，让我们一起看看吧。
一是目标激励。我院已经连续两年被评为自治区级先进检察院，今年还要争创全国先进检察院，以此为契机明确提出查办职务犯罪工作不仅要在全盟检察系统创一流、争第一，而且要在全国检察系统创一流、争先进。为本院争创全国先进检察院做
出自己的贡献。从而干警坚定了决心，增添了信心，鼓足了干劲，全力以赴朝着这个目标努力。
二是信任激励。在工作中，经常对办案工作情况进行阶段性总结，表扬先进、督促后进，并把有影响、有震动的案件交给有进取心、工作能力强、办案质量高的干警去办，使干警真正体会到干出成绩，就会得到领导和同志们的信任和器重，从而出现了赛着干、比着干，谁也不甘落后的大好局面。
三是物质激励。院党组对在查办职务犯罪工作中做出突出成绩的集体和个人，在给予精神奖励的同时，给予一定的物质奖励，年末按照反贪局办案奖励办法兑现，实行重奖、重罚，使干警做出的贡献与获得的物质利益成正比。
五、关于金融系统职务犯罪的防范措施及对策的一点体会 1、加大预防和打击金融系统职务犯罪的力度。坚持“标本兼治，综合治理”的方针，努力从源头上遏制和减少职务犯罪的发生，不断完善建立“教育、监督、管理、打击”、“四位一体”综合治理工作格局，充分发挥检察机关和金融纪检监察部门的职能作用，通力合作，共同努力，建立思想、制度、法律三条防线，确保金融系统安全和稳定。
2、加强法制宣传和政治思想教育。要使金融系统开展的法制教育、廉正教育、职业道德和纪律教育经常化、制度化和具体化。要引导金融系统职工树立正确的世界观、价值观和人生观，爱岗敬业、终于职守，自觉做到“不想贪”，通过开展法纪教育，用正反两方面的典型案例，以案释法，教育引导职工遵纪守法，勤政廉洁，自觉做到“不敢贪”。通过强化教育，全面提高员工素质，清除职务犯罪的思想根源。
《晋书》：“与游氏世为豪族，西州为之语曰：‘曲与游，牛羊不数头，南开朱门，北望青楼。’”
生活在现代的人应该都知道，因为有监控的存在，所以很多坏人都不敢太明目张胆地去干坏事。而在我国古代的时候，科技可并未发达到这种地步，别说使用监控设备了，就连监视别人用的望远镜都未必能做到轻易购得。
既然如此，那按理来说，那些青楼中的女子若想过正常女子能过的生活的话，岂不是应该直接选择逃跑吗？
然而实际上，情况却并非如此。要知道，古代的风尘女子都往往会采用花大价钱，去为自己赎身，利用这种方式来达成从青楼脱身的目的。
那么，在没有监控的古代，风尘女子想过正常生活，为何不选择逃跑呢？本文带领大家一起来了解一下。
很多人受影视剧的影响，误以为青楼中的女子都过得非常自由呢！然而实际上，情况却并非如此。要知道，青楼中的女子多是被卖身进去的。也就是说，青楼的老板是花了钱将这些女子给买到手的。
既然如此，在未从她们身上榨取足够多的钱财的情况下，青楼老板怎么可能会轻易让她们离开呢？而为了避免青楼女子出现逃跑的情况，青楼老板可以说是煞费苦心。虽然古代没有监控设备存在，但是青楼老板却在青楼的里外都安排了监视这些风尘女子的人。
一旦发现有风尘女子企图逃跑，那除非她们能顺利逃脱，否则的话，只要被青楼老板抓回来，那等待她们的无疑就会是被虐得很惨的下场。比如将她们关押在一个小黑屋中，并对她们使用不会造成太明显伤痕的刑罚。再比如将她们关押在房间之中，不让她们吃饱饭等。甚至对于那些容貌并不是很出众的风尘女子，还会采用命令其干苦力和将她们随意卖给其他人的做法，以便对她们进行惩处。正因为如此，青楼中的女子才不敢闹出逃跑的戏码来。
前面我们说过，青楼中的女子都是被卖身进来的。既然是卖身进来的，自然相关的身份证明等字据，就都会被青楼的老板给牢牢地握在手中。这个时候，可能很多人会说，那只不过是一张纸罢了。就算人逃走了，又能怎么样呢？
其实，事情并没有我们想得那么简单，若真如此简单的话，那难道古代青楼中的女子都是傻子吗？明知道跑了也没事，还继续在青楼里待着？要知道，青楼女子之所以不敢跑，除了因为害怕被抓回去后会受到青楼老板的虐待，还因为害怕会由于违反了户籍制度的规定而受到来自官府的惩处。
到此，以上就是小编对于大学法治教育活动内容总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于大学法治教育活动内容总结的2点解答对大家有用。
