大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法治教育活动校长讲话稿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍法治教育活动校长讲话稿的解答，让我们一起看看吧。
领导干部的法治思维要素包含法治思想、依法办事、法律检验三个方面。形象地说:法治思维就是"一把尺”、"一座称"、"一面镜”，是领导干部决策部署、言论行为的"护身符"。
1，领导干部在思考问题、决策部署前要时刻把法律法规装在头脑中，要用法律法规“这把尺"去衡量一下，决策是不是符合法律法规的规定，是不是在法律法规的范围之内部署决策，不仅是要符合法律内容，还要符合法律程序。要时刻牢记法律法规规定，说话办事都要以此为出发点和落脚点。
2，领导干部在决策部署中，要始终绷紧依法办事这根弦，在决策执行中，时不时学习对照有关法律法规的规定，所做事情要放在法律法规这座"天平称"去称一称，有没有超越，如有"失重”、"倾斜”出现，如有逾越，要立即纠正，尽快回到法律法规范围内，依法依规办事。
3，领导干部在决策部署实施后，要用法律法规有关规定这面"镜子"检查对照一下，是不是有什么漏洞，有没有违法违观的现象存在，不断总结完善，做到事事依法，处处合规，决不遗留一点点法律缺憾，行为处事经得起法律法规检验，经得起历史的检验。
任前谈话十分必要。首先是组织调整任免干部必不可少的重要环节，通过任前谈话，阐明并传达组织意见。
其二，任前谈话起到对干部的要求和约朿作用，在新的岗位上应该怎么做，注意哪些问题。
三是对干部是一种鼓舞，也起到警示作用，让干部时刻不能忘记谈话要求，不能辜负信任，有辱使命。
开展领导干部任前法治谈话是十分重要和必要的，依法治国，依法行政是我国的基本国策。党政干部要依法行政就必须知法懂法，树立法治意识。只有树立了法治思想才能在工作时依法行政。
第一， 强化领导干部的法治意识。个别领导干部未必有很强的法治意识，否则，就不会出现少数干部的违法乱纪案件，因此，在上任前就法治建设进行谈话就显得尤其重要和必要；
第二，告诫其以身作则，依法执政。作为一名领导干部，遵纪守法不只是个人的，也是工作的需要，在工作中依法执政，也是给普通百姓示范，因此，任前谈话有很多重要意义和必要性
中国特色社会主义法治，必须坚持五项原则。
1、坚持中国共产党的领导。
2、坚持人民主体地位。
3、坚持法律面前人人平等。
4、坚持依法治国和以德治国相结合。
5、坚持从中国实际出发。
法律至上原则是指法律具有至高无上的地位与权威的法治原则，它是法治中最基本的重要原则，其中宪法至上是法律至上原则的核心。
权利保障原则的内容主要包括国家尊重和保障人权、法律面前人人平等和权利与义务相一致。从一定意义上说，法治的所有价值目标都可以归结为国家充分尊重和保障人权，促进公民自由意识和能力的提高。对国家权力的法律限制本身就是对人权的有力保障。
权利制约原则，法治内在地要求对国家权力进行合理的分配和有效的制约。权力如何分配和制约是法治国家权力结构的基本问题。
正当程序原则主要是针对国家公权力而言的，即国家机关在行使权力时，应当按照公正的程序采取公正的方法进行。它强调程序正义，如个人不能作自己的法官、法官应听取双方当事人的意见等内容。
到此，以上就是小编对于法治教育活动校长讲话稿的问题就介绍到这了，希望介绍关于法治教育活动校长讲话稿的3点解答对大家有用。
