大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中秋国庆节前法治教育的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中秋国庆节前法治教育的解答，让我们一起看看吧。
一、法律节假日有哪些
中国一年的法定节假日一年共11天。
1、元旦，放假1天（每年1月1日）元旦。
2、春节，放假3天（正月初一、初二、初三）春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。
3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。
4、劳动节，放假1天（5月1日）五一国际劳动节。
5、端午节，放假1天（农历端午当日）端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。
6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。
7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日。
可以报案，当前我们国家是法制社会，广大人民群众都能做到懂法守法遵守社会法律，离不开广大公安干警守护人民群众的安全保护平安，我们老百姓听从党中央的号召积极配合打击犯罪共同维护治安，也有个别犯罪分子破坏随时报案，二十四小时值班。
包括送温暖献爱心、慰问退休及困难职工、元宵节包汤圆猜灯谜、环保宣传、清明扫墓、职工健身、禁毒知识普及、道德讲堂、家庭教育专题讲座、国防教育、中秋节送祝福、国庆节爱国教育、心理健康知识讲座、法制宣传等活动。
算违规。
因为清明节作为我国传统节日之一，在法定假日范围内，应该享有法定休假权益。
如果学校强制要求在该节日上课，就违反了相关法律规定，属于不合法的行为。
同时，这也不利于保护学生身心健康，增加了学生在学习中的负担。
此外，学校应该注重学生的文化和民族传统的传承，积极组织开展有意义的清明祭扫等活动，增强学生的文化素养和民族认同感。
法律分析：
清明节假期上课不违法，但违规。
国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可以向教育局反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
算违规。
因为清明节是我国的法定节假日之一，教育部明确规定学校要严格按照法定节假日安排假期，不能在节假日期间安排上课或补课，否则属于违规行为。
而且清明节具有深刻的文化内涵和社会意义，应该尊重和保护节日的正常安排和活动。
如果学校有特殊情况需要上课，应该提前报备和征得学生和家长的同意，不能随意擅自安排上课。
除了清明节，我国还有很多重要的法定节假日，如春节、端午节、中秋节等，这些节日都具有特殊的文化内涵和历史意义，应该得到尊重和保护。
教育部也明确规定学校要合理安排假期，保证学生的休息和生活质量，不能滥用课时或破坏正常的节日安排。
到此，以上就是小编对于中秋国庆节前法治教育的问题就介绍到这了，希望介绍关于中秋国庆节前法治教育的4点解答对大家有用。
