大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法治建设年终考核的问题，于是小编就整理了3个相关介绍法治建设年终考核的解答，让我们一起看看吧。
建设中国特色社会主义法治体系的内容包括：
1 . 建设完备的法律规范体系
2. 建设高效的法治实施体系
3 . 建设严密的法制监督体系
4 . 建设有力的法律保障体系及完善的党内法规体系
答：法治体系的四项内容是：一、完备的法律规范体系。建设中国特色社会主义法治体系，全面推进依法治国，需要充分的规范供给为全社会依法办事提供基本遵循。一方面，要加快完善法律、行政法规、地方性法规体系；另一方面，也要完善包括市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程在内的社会规范体系。
二、高效的法治实施体系。要特别注意法律规范的可操作性、实施资源的配套性、法律规范本身的可接受性以及法律规范自我实现的动力与能力。其次，要研究法律实施所必需的体制以及法律设施，国家必须为法律实施提供强有力的体制、设施与物质保障。再次，要认真研究法律实施所需要的执法和司法人员的素质与能力，要为法律实施所需要的素质和能力的培训与养成提供必要的条件和机制。
又次，要研究法律实施的环境因素，并为法律实施创造必要的执法和司法环境。最后，要研究如何克服法律实施的阻碍和阻力，有针对性地进行程序设计、制度预防和机制阻隔，针对我国现阶段的国情，有必要把排除“人情”“关系”“金钱”“权力”对法律实施的干扰作为重点整治内容。
三、严密的法治监督体系。对公共权力的监督和制约，是任何法治形态的基本要义；公共权力具有二重性，唯有法律能使其扬长避短和趋利避害；破坏法治的最大危险在一般情况下都来自公共权力；只有约束好公共权力，国民的权利和自由才可能安全实现。
四、有力的法治保障体系。完善规范性文件、重大决策合法性审查机制。建立科学的法治建设指标体系和考核标准。健全法规、规章、规范性文件备案审查制度。健全社会普法教育机制，增强全民法治观念。逐步增加有地方立法权的较大的市数量。深化行政执法体制改革。
江苏省行政执法三项制度的实施方案指行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。
推行实施行政执法三项制度应当坚持依法规范、执法为民、务实高效、改革创新、统筹协调的原则。各级人民政府及其部门的主要负责同志作为本地区、本部门全面推行行政执法三项制度工作的第一责任人，负责行政执法三项制度的组织领导和推动落实工作。
县级以上人民政府建立司法行政、编制管理、公务员管理、信息公开、电子政务、发展改革、财政、市场监管等单位参加的全面推行行政执法三项制度工作协调机制，指导协调、督促检查工作推进情况。各级人民政府应当把推进行政执法三项制度工作纳入法治政府建设考评指标体系和年度效能目标考核体系，建立行政执法经费保障机制，将执法装备需求报本级人民政府列入财政预算。
公安局法制处（科）是公安机关的综合性职能部门，是内部执法监督工作的主管部门，行政诉讼以及国家赔偿案件的办案部门。 通常公安局法制处承担以下职责：
1、公安机关内部执法检查监督，考核评议、执法过错责任追究；
2、提请批准逮捕、移送起诉、取保候审等案件办理环节的审核；
3、民警的法制培训，为公安机关各业务部门和执法民警提供法律咨询服务；
4、参与公安局规范性文件的起草、审核、修改、会签；
5、指导公安机关行政复议、应诉、听证、赔偿案件的办理；
6、法制宣传；
7、参与重大、疑难案件的研究处理。
到此，以上就是小编对于法治建设年终考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于法治建设年终考核的3点解答对大家有用。
