大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于法治文化建设与的问题，于是小编就整理了3个相关介绍法治文化建设与的解答，让我们一起看看吧。
准
“六有”：有企业法治文化创建工作机构和制度；有企业法律顾问机构或配备专职法律工作人员；有企业人民调解和劳动争议调解组织并规范运作；有“12348”、“12351”、“12333”热线宣传指引；有企业法律图书角或学习室；有企业普法档案资料台账。
“六个一”：每位企业员工上岗前接受一次法律学习培训；每年组织企业员工学法讲座不少于一次；每年组织法律知识竞赛等普法活动不少于一次；有一个固定的企业普法宣传栏；有一支企业普法宣传志愿者队伍；每年对学法用法优秀员工进行一次考核奖励。
“一票否决”：企业最近3年未发生过群体性劳资纠纷。
我国《宪法》第二十四条规定，国家通过普及理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法制教育，通过在城乡不同范围的群众中制定和执行各种守则、公约，加强社会主义精神文明的建设。
国家倡导社会主义核心价值观，提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的公德，在人民中进行爱国主义、集体主义和国际主义、共产主义的教育，进行辩证唯物主义和历史唯物主义的教育，反对资本主义的、封建主义的和其他的腐朽思想。
应当是高标准的。
法治广场是一个宣扬法治精神、普及法律知识、增强法律意识的公共场所，因此要求建设标准高、有特色。
它所处的位置应该选在城市核心区，占地面积应该足够大，设计要合理，充分考虑人流量和安全防范，配套设施要齐全，包括照明、防盗报警、应急设备等。
建设的内容应该注重法律文化的宣传，如雕塑、壁画、景区等，鼓励群众参与讨论和提出意见。
法治广场建设是一个重要的社会建设工程，需得到全社会的支持和关注。
建议政府部门加大对法治广场建设的投入力度，与专业设计机构、法律团体等联手合作，在不断总结经验的基础上，不断完善建设标准，创建更加适合人民群众需要的法治广场。
建设标准：
1、有简明的建设规划和设计方案；
2、在城区街道人口相对集中区域，面积不小于300平方米；
3、有显著的猪蹄标志；
4、有LED电子显示屏并正常开展法制宣传服务；
5、有布局整齐合理，设计制作美观的法治文化、法律知识的公益广告和其他相对固定的法治文化宣传元素；
6、体现创新理念，地方特色鲜明；
7、基础设施齐全，基本功能完备，管理管护到位，作用正常发挥。
到此，以上就是小编对于法治文化建设与的问题就介绍到这了，希望介绍关于法治文化建设与的3点解答对大家有用。
